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6- Intégration dans votre milieu :

Pour cette étape cruciale, notre travail n'est pas terminé comme plusieurs seraient portés de le croire. Votre candidat est en place depuis un mois. Est-il heureux ? Quel est votre niveau de satisfaction par rapport à votre nouvelle ressource ?

Afin d'assurer un bon retour sur votre investissement, nous proposons d'encadrer le programme d'insertion de votre nouvelle recrue par un accompagnement régulier sous forme de communication avec vous et notre candidat. Ainsi, selon la situation, nous souhaitons être un partenaire objectif qui vous donnera un compte-rendu positif face à l'évolution de votre ressource ou qui vous permettra de corriger le cap face à certains aspects du développement de vos ressources.

Cliquez sur les zones réactives ou utilisez les liens suivants :

  1. Analyse du poste
  2. Description du poste et profil des compétences
  3. Recrutement
  4. Sélection ou art du discernement ?
  5. Décision et négociation
  6. Intégration dans votre milieu
 

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