3- Recrutement :
Comme chaque mandat est différent, une stratégie
de recherche de candidats est proposée et discutée.
C'est à cette étape que nous identifions nos cibles
et que nous nous entendons sur le niveau de confidentialité
à accorder à notre recherche.
Le succès de Sextant à cette étape qu'est à
proprement parler le recrutement, repose sur deux éléments
principaux :
• notre connaissance du marché, des intervenants et
des outils de recherche ;
• notre réseau de contacts.
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